プライバシーポリシー

 

本サイトは、「京都障害者雇用企業サポートセンター」の公式ポータルサイトです。
当センターは、京都府の委託を受けて、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが運営しています。
個人情報の取り扱いについては、受託事業者である株式会社アソウ・ヒューマニーセンターのプライバシーポリシーに基づき、適切に管理・運用しております。

 

PRIVACY POLICY
個人情報保護方針

アソウ・ヒューマニーセンターグループ
個人情報保護に対する取組み
当社は、あらゆる「人」にかかわる総合人材サービスを提供する企業として、「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、よりよい社会をつくり出す。」の経営理念の元、「雇用の拡大」・「雇用の創造」・「雇用の移動」を使命としています。

特に、個人情報の保護につきましては、次の事項を含む個人情報保護方針を定め、お客様・スタッフの皆様から心から信頼され、選ばれる企業を目指します。個人情報保護方針を、当社役員、従業員すべてが理解した上で遵守し、かつ、維持することを宣言いたします。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

個人情報保護方針
第1条
当社は、すべての事業で取扱う個人情報及び従業員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。さらに、日本産業規格「個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」（JIS Q15001）に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。

第2条
当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定した上で適切に取得し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。

第3条
当社は、ご本人の同意を得ている場合、法令にもとづく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。

第4条
取得した個人情報は、不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの防止並びに是正に努め、厳正な管理の下で安全に蓄積・保管します。

第5条
当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。

第6条
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター

福岡県福岡市中央区天神2-8-41

代表者　中島彰彦

2023年2月1日（制定 2004年2月1日）