チーム構成

【参画メンバー】

(企業)
「業種・企業規模を問わず勉強・交流する会」の登録企業のなかで、ニューロダイバーシティに興味があり、既に取り組んでいる、または今後取り組もうとする企業。
オムロン、島津製作所、第一工業製薬、日本新薬、堀場製作所、SCREEN、綾羽、ワコール、NTT西日本、椿本チエイン、三洋化成工業、龍谷大学（人事課）、ヌヴォトンテクノロジージャパン、日新電機、マルホ発條工業、オープン工業　等

(大学)
PHED(障害と高等教育に関するプラットフォーム形成事業)のディレクターである近藤先生と、HEAP(高等教育アクセシビリティプラットフォーム事業)のディレクターである村田先生が参加し、大学における発達障害学生の事情や就労移行の課題などに関する情報提供や相談に対応。

(支援機関)
企業が採用活動や活躍推進に取り組む際の支援や情報提供をする。
SPIS研究所、アステップむろまち、kaien　等

(事務局)
京都ジョブパークの京都障害者雇用企業サポートセンター(サポセン)とNPO法人全国精神保健職親会(vfoster)が担い、精神・発達障がい者の就労拡大に向けた知見を提供し企業を支援する。