第２回「ともに学ぶ会」開催報告 (2025年11月17日 京都テルサにて)
2025年11月17日 京都テルサにて、企業16社・24人、支援機関5法人・6名が参加して第2回「ともに学ぶ会」を開催しました。
今回は具体的なND人材の求人スペックを作成する準備をグループワークで実施していくため、はじめに企業のND人材求人事例紹介、支援機関、大学における活動事例紹介等を行いました。その後、４チームに分かれて意見交換をし、ND人材を求人する人物像に関して求人ピラミッドの標準について考えるきっかっけづくりとしました。
【対象】
発達障害のある新規学卒者等の雇用・育成に関心のある京都府企業
【次第】
9:30～9:40 オープニング
_●挨拶＋NDkyotoポータルサイトについて :事務局
9:40～10:05 求人スペックのピラミッド・学生との面談に向けての準備について解説
_●求人スペックを考えるきっかけ :事務局
_●島津製作所の事例紹介 :島津製作所人事部シニアエキスパート 境 浩史 氏
_●Kaienの障害者雇用の現場潜入！から活躍事例紹介 :Kaienシニアコンサルタント 足立 寛子 氏
_●個別面談における学生の期待 :京都大学DIINセンター 吉澤 明日香 氏／嶌田 裕子 氏
10:05～11:20 グループワーク
_●障害者雇用の取組状況と課題を共有した上で、ND人材活躍推進のための求人スペックの具現化および学生との面談に向けての準備について議論
11:20～11:35 グループ発表
11:35～11:45 クロージング