第4回「ともに学ぶ会」開催報告 (2026年3月18日 京都テルサにて)
2026年3月18日 京都テルサにて、企業15社・23人、支援機関5法人・6名が参加して第4回「ともに学ぶ会」を開催しました。
今回は、障害のある学生たちとの個別相談会「DEARサミット」の振り返りを参加者の皆さんと情報共有した後、ND人材求人に対する課題・対策について話し合って頂きました。企業ごとに様々な課題はあるものの、企業に見合った整理は進み、ND人材求人に一歩近づいた感触が得られました。
【対象】
発達障害のある新規学卒者等の雇用・育成に関心のある京都府企業
【次第】
13:30～13:35 オープニング
13:35～14:25 障害のある学生たちとの個別相談会「DEARサミット」振り返りとその後
_●参加企業によるパネルディスカッション
14:25～14:35 ～ 休憩 ～
14:35～14:45 【再確認】ＮＤ人材求人の必要性について
_●事務局より説明
14:45～15:20 グループワーク
_●自己紹介含め、ＮＤ人材求人について意見交換
15:20～15:40 【情報共有】ND求人の具体事例
_●オムロン宮地氏、Kaien足立氏より発表
15:40～16:25 グループワーク
_●ＮＤ求人の課題・対策についてディスカッション
16:25～16:40 グループ発表
16:40～16:50 クロージング